საკუთარი ბოსი ან მუშაობთ "უფასო ფრენაში"

2024 ავტორი: Harry Day | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 15:48

რა განსხვავებაა დასაქმებულს შორის, ე.ი. "ბიძაზე" და საკუთარ თავზე? ეს განსხვავება მნიშვნელოვანია.

"ვინმესთვის" მუშაობით თქვენ თავს არიდებთ უშუალო პასუხისმგებლობას. ეს "ვიღაც" იღებს პასუხისმგებლობის ტვირთს და პასუხისმგებლობას სხვადასხვა ორგანიზაციული ამოცანების გადაწყვეტაზე და მუშაობის შედეგზე, მთლიანად თანამშრომლების მიერ დამზადებულ "პროდუქტზე".

"ბოსი" გარკვეულწილად არის რეჟისორი თავისი იდეებითა და იდეებით. ის ითვლის, აანალიზებს, ადარებს, აწყობს სამუშაო პროცესს და იწყებს მუშაობის ნაკადის მექანიზმს. გამოდის გარკვეული სისტემა, ორგანიზმი, მის მიერ მოფიქრებული და შექმნილი. ეს მოიცავს რისკებს, მოლოდინს, შეშფოთებას და სირთულეებს სხვადასხვა სახის დავალებების შესრულებაში.

რას მიიღებთ, როდესაც მიდიხართ "უფასო პურზე" და გახდებით "საკუთარი თავის უფროსი"?

მთავარი მოტივაცია არის თავისუფლება უკვე გააზრებული წესების, საზღვრებისა და "უცხო" სისტემის ჩარჩოებისაგან. უბრალოდ, გარკვეული სისტემა იქმნება. ფიგურალურად რომ ვთქვათ, ეს არის ხე, რომელსაც თქვენ ზრდით, განაყოფიერებთ, ავითარებთ და … იღებთ სიამოვნებას მისი და, შესაბამისად, საკუთარი, ნაყოფისგან.

თავისუფლება გულისხმობს არა მხოლოდ იმას, რისი გაკეთებაც მსურს, მე შემიძლია და მინდა, არამედ, უპირველეს ყოვლისა, პასუხისმგებლობას საკუთარი თავის მიმართ და რისი შექმნასაც აპირებთ.

ამისათვის თქვენ გჭირდებათ ენერგია, თქვენი შინაგანი პიროვნული იმპულსი მიღწევებში, რესურსებში, ცოდნაში, თვითდაჯერებულობაში და საჭიროების შემთხვევაში მხარდაჭერა მათგან, ვისაც თქვენი სჯერა …

როდესაც თქვენ აწყობთ თქვენს ბიზნესს, ეს ჰგავს განცალკევების პროცესს. ეს არის ზრდასრული ნაბიჯი ცხოვრებაში და პასუხისმგებლიანი ქმედება. თქვენ დაშორებული ხართ მშობელს, თქვენ ზრუნავთ საკუთარ თავზე, უზრუნველყოფთ საკვებს და საცხოვრებელს თქვენთვის.

დასაქმება არის "დედის მკერდი", გარკვეული გაგებით. ეს არის უსაფრთხო, თბილი, ნაკლებად ენერგიის მომგვრელი და, რაც მთავარია, არ არის ისეთი შემაშფოთებელი, როგორც საკუთარი საქმის ორგანიზების დროს.

მაგრამ მხოლოდ ახლა, როდესაც მოდის პიროვნული ცნობიერების ასეთი პერიოდი, სისტემაში ცხოვრება ხდება ძალიან მოსაწყენი, ვიწრო და აღარ არის საინტერესო … თქვენ გინდათ თავისუფლება, თქვენი შემოქმედებითი ფრენა და თვითგამოხატვა, შემდეგ მოდის "ფიქრები-ცხენები" გამოეყო და მოიქეცი როგორც გინდა და შენ ირჩევ საკუთარ თავს.

და რა არის საჭირო იმისათვის, რომ თვითრეალიზაციაში "ფრენა" იყოს ეფექტური და კონსტრუქციული?

გამოდის ბევრი ახალი რამ. ბევრია სასწავლი.

როგორიცაა: საკუთარი თავის ორგანიზების სურვილი, უპირველეს ყოვლისა, და დრო პრობლემების გადასაჭრელად და დასახული გეგმები, გონივრული რისკების გაწევის უნარი, თუნდაც ზოგჯერ გამბედავი იყოს გადაწყვეტილებებში და გახსნას ახალი პროექტები და ამოცანები. საკუთარი თავის წარმოჩენის, დეკლარირების, აქტიური ყოფნის უნარი და ამით საკუთარი ბიზნესის საფუძვლის შექმნა.

დაგეგმეთ თქვენი მოქმედებები, იყავით სტრესისადმი მდგრადი, შეძლებისდაგვარად შეძლებთ "დარტყმის" მიღებას და გაუმკლავდეთ თქვენს პირად შფოთვას. განგაში გარდაუვალი თანამგზავრია, რომელიც ასახავს რაღაც ახალ და მოულოდნელ შემობრუნებებს და "თავისუფალი ფრენის" ლაბირინთებს …

კარგია გქონდეთ საკუთარი "უსაფრთხოების ბალიში", დამატებითი შემოსავლის შესაძლებლობა, რითაც დაიზღვევთ თავს იმ პერიოდებში, როდესაც სამსახურში არის "უკუსვლა". და ხანდახან ეს ხდება როგორც ცვენა და ტალღები …

უპირობო მინუსი - არ არსებობს სტაბილურობა და არანაირი მატერიალური გარანტია მუშაობის შედეგიდან "ზოგადად".

აქ, ჩემი აზრით, ასევე მნიშვნელოვანია გარკვეული ფილოსოფიური შეხედულება და მნიშვნელობა საკუთარი საქმიანობის პროცესზე. მოტივაცია, ღირებულება და თქვენი პირადი ინტერესი იმით, რასაც აკეთებთ, წარმოქმნით და „მშობიარობთ“…

რაში ჩადებთ ინვესტიციას თქვენს პროფესიაში, ბიზნესში და ვინ ხართ ამის გარეშე?

ღირს ყველა დახარჯული ძალისხმევა, თუ ნამდვილად ადვილია - წასვლა და ვიღაცის მიერ მზა და უკვე ორგანიზებულ სამუშაოზე მუშაობა? და "ნუ მიიღებ ორთქლის აბაზანას" სხვადასხვა სახის ხაფანგების გამო, რომლებიც გვხვდება თქვენი "ბიზნესის" განვითარების და ზრდის გზაზე …

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დააკავშიროთ, თუ ეს შესაძლებელია, დასაქმება და "უფასო ფრენა". მას შეუძლია შეინარჩუნოს და მისცეს დაცვისა და უსაფრთხოების განცდა.

და ზოგჯერ, გარკვეული გარემოებების გამო, უკვე შეუძლებელია "დასრულებულ" სამუშაოზე მუშაობა. ეს შეიძლება იყოს ასაკობრივი შეზღუდვები, ფიზიოლოგიური სირთულეები, რაიმე სახის პიროვნული თავისებურებები და საერთოდ, საწარმოს ან ფირმის პოლიტიკა და ფილოსოფია შეიძლება არ იყოს დაინტერესებული თქვენ, როგორც თანამშრომელი.

მაგრამ ცხოვრება გრძელდება … და თუ თქვენ გაქვთ შინაგანი რესურსები, უნარ -ჩვევები, ცოდნა და საკუთარი თავის და თქვენი პოტენციალის რეალიზაციის მთავარი სურვილი, მაშინ მე ვფიქრობ, რომ ღირს მოძებნოთ თქვენი პირადი შესაძლებლობები თქვენი შესაძლებლობების რეალიზაციისთვის.