2024 ავტორი: Harry Day | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 15:48
ტექნიკა დაკავშირებულია თემასთან მე-კონცეფცია და საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ თქვენი საკუთარი სივრცე ფსიქოფიზიოლოგიურ დონეზე, აღმოაჩინოთ ყოველდღიური დისკომფორტის მიზეზები, დაადგინოთ და ჰარმონიზაცია გაუკეთოთ ჩვენს გარშემო მყოფ ადამიანებს, რაც საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ მეტი სიხარული როგორც პირადი კომუნიკაციისგან, ასევე საჯარო გამოსვლისგან.
უმჯობესია, როდესაც წამყვანი ატარებს ტექნიკას, მაგრამ თუ თქვენ გაქვთ კარგი გამოცდილება საკუთარ თავთან მუშაობისას, ამის გაკეთება შეგიძლიათ თავად.
ტექნიკა წარმოდგენილია კლიენტისთვის ინსტრუქციის სახით.
ეტაპი I. ძირითადი გასწორება
II ეტაპი. ადამიანებისადმი თქვენი დამოკიდებულების შეფასება და შესწორება
ეს ეტაპი უფრო მეტად ეხება კლიენტთან მუშაობას, ვიდრე საკუთარ თავთან მუშაობას. პირადად მე, საკმაოდ გამიჭირდა ამის განხორციელება საკუთარ თავზე:).
ცენტრში ყოფნისას კომფორტის მიღწევის შემდეგ, კლიენტმა უნდა შეხედოს საკუთარ თავს გარშემომყოფებთან მიმართებაში, განსაზღვროს ის თვისებები, რაც ხელს შეუწყობს სოციალური ურთიერთობების დამყარებას უფრო კომპეტენტურად და ჰარმონიულად და შეიტანოს ცვლილებები მის იმიჯში.
აქ უკვე შეგიძლიათ ნახოთ პირდაპირი მითითებები NLP "სრულყოფის წრე" ტექნიკაზე.
გმადლობთ კარგი ადამიანის მე -2 ეტაპის გამოჩენისთვის, ჩემო მეგობარო და პლუს NLP ტრენერს ჯ ოლეგ ნოვიკოვს.
გირჩევთ:
მუშაობა სივრცის მეთოდის მიხედვით: ფული (საქმე პრაქტიკიდან)
როდესაც ადამიანები ფსიქოლოგთან მიდიან ფულის თემაზე, ყველაზე ხშირად მოთხოვნა შეიძლება განზოგადდეს და შემცირდეს ორ ვარიანტად. პირველი ვარიანტი სხვადასხვა მოდიფიკაციებში ასე ჟღერს:” ვერ ვიშოვი », « არ ვიცი როგორ ვიშოვო », « ბევრს არ ვიღებ », « მე ყოველთვის არ მაქვს საკმარისი ფული "
როგორ გამოვიდეთ შიდა კონფლიქტიდან. იუნგის ტექნიკა
შინაგანი კონფლიქტის დასაძლევად (ჩიხი) აუცილებელია ბავშვის გადაწყვეტილების იდენტიფიცირება საკუთარ თავზე და სამყაროზე, რომელიც კონფლიქტის შუაგულში დევს და შეცვალეთ იგი „ახალი გადაწყვეტილებით“. თუ გახსოვთ თქვენი ძველი გადაწყვეტილება, მაგალითად, არასოდეს აცვიათ კალთები და კაბები, მაშინ ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეცვალოთ ეს გადაწყვეტილება და, მშვიდი გულით, აცვიათ კაბა თქვენთვის მნიშვნელოვან მოვლენაზე, თუმცა, თუ თქვენ ძველი გახადეთ ბავშვი, როგორც შენთვის ემოციურად დატვირთულ სიტუა
გუნდის მშენებლობა - ვის და როდის?
ჩვენ დავიწყებთ საკითხების განხილვას იმის გაგებით, თუ როგორ განსხვავდება ორგანიზაციის ადამიანთა ჯგუფი გუნდისგან. მოდით დავასახელოთ ტერმინი: სინერგია (ბერძნული ა) თანამშრომლობა, დახმარება, დახმარება, თანამონაწილეობა, თანამონაწილეობა; ბ) ერთად, გ) ბიზნესი, შრომა, სამუშაო, (გავლენა) მოქმედება) - ორი ან მეტი ფაქტორის ურთიერთქმედების შემაჯამებელი ეფექტი, რომელიც ხასიათდება იმით, რომ მათი მოქმედება მნიშვნელოვნად აღემატება თითოეული ცალკეული კომპონენტის ეფექტს მათი მარტივი
პირადი სივრცის ბუშტი
საცხენოსნო სპორტი გიბიძგებს ახლებურად გამოიყურებოდე. მათ ორი ცხენი ერთმანეთთან მიაბეს. როგორც ჩანს, რა განსხვავებაა. მაგრამ ცხენების ნახირში ყველაფერი არ არის მარტივი! არსებობს მკაცრი წესრიგი! თითოეულ ცხენს აქვს თავისი სტატუსი. არის ნახირის უფროსი და მას ჰყავს ორი მოადგილე, დეპუტატებს ასევე ჰყავთ თავიანთი მოადგილეები და სიის ბოლომდე.
კომუნიზმის მშენებლობა მუშაობის თეორიით
საბჭოთა ფსიქოლოგიის ისტორიის წაკითხვისას მე გავამახვილე ყურადღება იმაზე, რომ ფაქტიურად ყველა გამოჩენილი საბჭოთა ფსიქოლოგი დაკავებული იყო მუშაობის ფსიქოლოგიით. ყოველივე ამის შემდეგ, არსებობს ამდენი მიმართულება, ამდენი სკოლა ფსიქოლოგიაში … რატომ სწორედ საბჭოთა ფსიქოლოგიაში შრომის აქტივობის თეორიამ დაიკავა, ფაქტიურად, საბჭოთა ფსიქოლოგების ლომის წილი?
