ოჰ, მას ასე ცუდად ექცეოდნენ სხვები

2024 ავტორი: Harry Day | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 15:48

როდესაც ახალ ადამიანებს ვხვდებით, ხანდახან ისე გვხიბლავს, რომ არ ვამჩნევთ ძალიან მნიშვნელოვან დეტალებს. ეს განსაკუთრებით ეხება ქალ-მამაკაც კომუნიკაციას.

რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება?

ყურადღებით მოუსმინეთ და დაიცავით შემდეგი:

- რას ამბობს ადამიანი თავის მეგობრებზე, კოლეგებზე, ლიდერზე;

- როგორ საუბრობს ის მშობლებზე და ნათესავებზე;

- რას ამბობს ადამიანი იმ ადამიანებზე, რომლებთანაც ადრე იყო ურთიერთობა და განშორების მიზეზები;

- როგორ ექცევა ის ბავშვებს;

- როგორ ეხება ის ცხოველებს;

- როგორ იქცევა ის მომსახურე პერსონალთან.

ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი პუნქტი ძალიან მნიშვნელოვანია. ისინი აჩვენებენ გარკვეულ პოზიციას ცხოვრებაში. თითოეული ჩვენგანის ამოცანაა არ შევიდეს ქსელში სახელწოდებით: "ოჰ, მას / მას ასე ცუდად ექცეოდნენ".

შენს მეგობარს შეუძლია კარგად მოგექცეს. და უსმენთ, თუ როგორ "ცუდად" იქცეოდნენ მისი საუკეთესო მეგობრები, თქვენ იწყებთ თანაგრძნობას, თანაგრძნობას, თანაგრძნობას. თითოეულ ჩვენგანთან ერთად ცხოვრებაში ერთხელ მაინც, ისინი არ მოიქცნენ სწორად. თუმცა, ჩვენს ირგვლივ ყველა ადამიანი არ გვაყენებს ზიანს. თუ ადამიანი უჩივის აბსოლუტურად ყველას, მაშინ ღირს ყურადღებით გადახედვა.

მას შეიძლება ჰქონდეს რთული პერიოდი, ის გაივლის და გოდება გაქრება. ამ შემთხვევაში მე ვაღიარებ ცხოვრების გარკვეულ პერიოდს, თუმცა, მიუხედავად ამისა, რთულ სიტუაციებში, ჩვენ უფრო მიდრეკილნი ვართ უჩივიან გარემოებებს და არა ადამიანებს. Უყურებს. ალბათ ეს არის შემთხვევა, როდესაც თქვენ უნდა დაიცვათ თავი ადამიანისგან, რათა არ იყოთ დამნაშავე მის ყველა უბედურებაში.

რამდენად ხშირად ესმის თქვენი უფროსი ფრაზებს, რომ "არავინ არაფერს აკეთებს მის გარეშე" ან "ყველა უღიმღამოობა, არ არსებობს არავინ, რომელსაც დაეყრდნო". საერთო ჯამში, რას ამბობს ის სხვების მუშაობაზე. როგორ უკავშირდება ის შეცდომებს, მანიპულირებს მათზე, ახსოვს თუ არა ისინი. ის საყვედურობს ყველა მისი ქვეშევრდომის წინაშე. რამდენად ხშირად ის კმაყოფილია გუნდის მუშაობით.

თუ ლიდერი მიდრეკილია დაინახოს მხოლოდ მისი ქვეშევრდომების ნაკლოვანებები, მაშინ ეს არის მისი შეხედულება ცხოვრებაზე. ეს არის მისი პრობლემები, რომელსაც ის თქვენ გადმოგცემთ. სადაც არ უნდა მუშაობდეს, ის ყოველთვის ასე მოიქცევა. ძალიან რთულია ასეთ ლიდერებთან მუშაობა და ყოველთვის არის სურვილი დატოვო. და აქ საუკეთესო და ყველაზე მზრუნველი რისი გაკეთებაც შეგიძლია საკუთარი თავისთვის არის ის, რომ პირადად არ აღიქვა მისი უკმაყოფილება. ეს სასარგებლოა არა მხოლოდ თქვენი ამჟამინდელი მდგომარეობისთვის, არამედ მომავლისთვისაც. ეს ხდება, რომ თქვენ შეხვდებით ადამიანებს, რომლებიც უკმაყოფილებას საკუთარ თავზე და თავიანთ ცხოვრებაზე სხვებზე გადააქვთ.

როდესაც შეყვარებულს / შეყვარებულს შეხვდებით ურთიერთობისთვის, ყურადღებით მოუსმინეთ თითოეულ სიტყვას. ჩვენ შეგვიძლია გითხრათ საკუთარი თავის შესახებ ყველაფერი და გვსურს შევსება პირველ შეხვედრებზე. სხვების მოსაზრებები და მათთან ურთიერთობა არის იქ, სადაც საინტერესოა შესწავლა. არ დახუჭო თვალები როგორ იქცევიან ადამიანები სხვებთან ერთად. როდესაც შექმნით ოჯახს, გვიან იქნება გაიხსენოთ ის სიტუაციები, რომლებიც წარმოიშვა, მაგრამ თქვენ არ გინდოდათ მათი შემჩნევა.

არიან ადამიანები, რომლებთანაც კომუნიკაციას ვერ მოვერიდებით. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა ისწავლოთ მათზე ზრუნვა საკუთარ თავზე ზრუნვით. და არიან ადამიანები, რომლებთანაც ჩვენ შეგვიძლია შევწყვიტოთ ურთიერთობა. თუმცა, როგორც წესი, ჩვენ ველოდებით სანამ გავხდებით ერთ -ერთი მათგანი, ვინც მიიღებს მათ უკმაყოფილებას.

არჩევანი ჩვენია.