მენეჯერი დედა: 8 ხრიკი, რომელიც ცხოვრებას უადვილებს

Სარჩევი:

ვიდეო: მენეჯერი დედა: 8 ხრიკი, რომელიც ცხოვრებას უადვილებს

ვიდეო: მენეჯერი დედა: 8 ხრიკი, რომელიც ცხოვრებას უადვილებს
ვიდეო: TIPS AND TRICKS TO MAKE MOM LIFE EASIER // 8 LIFE CHANGING MOM HACKS YOU NEED TO KNOW! 2024, მაისი
მენეჯერი დედა: 8 ხრიკი, რომელიც ცხოვრებას უადვილებს
მენეჯერი დედა: 8 ხრიკი, რომელიც ცხოვრებას უადვილებს
Anonim

მაგრამ ამავე დროს, მე გავიგე მონეტის მეორე მხარე-სრულფასოვანი თვითრეალიზება ყოველმხრივ მიუწვდომელია ახალგაზრდა დედებისთვის, ასევე ცხოვრებისგან სრული კმაყოფილების მიღება.

ბავშვი რომ წარმოვიდგინე დედის როლში, მე ხანდახან ვწუხვარ, ვფიქრობდი, რომ ჩემი რაღაც ნაწილი სამუდამოდ დაიკარგებოდა ახალშობილის პირველი ტირილით …

საბოლოოდ, ოჯახის ოცნება ახდა … რამდენიმე წელი გავიდა და რა მერე? დიახ, კარიერა, როგორც ასეთი, ჩვეულებრივი გაგებით, უკან დარჩა. მაგრამ უფრო და უფრო ხშირად ვამჩნევ, რომ ჩემი ქმარი მიყურებს, როგორც ზედმეტად აქტიური მენეჯერი, რომელიც მართავს პატარა, მაგრამ ძალიან დინამიურ კომპანიას, სახელწოდებით ჩვენი ოჯახი და ორი ბავშვი.

და რაღაც მომენტში, მე გადავწყვიტე გავაანალიზე ჩემი ოჯახური კარიერა და გაერკვია, რა ხდება სინამდვილეში ჩემთან და ახლობლებთან.

ყველაზე სასიამოვნო და მზარდი თვითშეფასება არის მეუღლის აღფრთოვანება იმ ფაქტზე, რომ ყოველდღიური ცხოვრების საკითხები, დასვენების ორგანიზება და სხვა მნიშვნელოვანი პუნქტები წყდება თითქოს თავისთავად. ღირს ფიქრი და ყველაფერი გამოდის, ღირს სურვილი და ყველაფრისთვის არის რეზერვები. მაგრამ ზუსტად ვიცი, რომ ეს თავისთავად არც ხდება. ჩემი საქმიანობა ამგვარი შეუმჩნეველი, მაგრამ არსებითი მომენტების ორგანიზებაში, ასე ვთქვათ, ყოველდღიური საქმიანი პროცესია.

დიახ, მე ვარ ლიდერი და ნიჭიერი! ეს იყო ჩემი პირველი აზრი, მაგრამ ენთუზიაზმი უნდა შემცირდეს. არა, მე ლიდერი ვარ. ლიდერი მხოლოდ ავრცელებს ბრძანებებს, ლიდერისთვის მისი გუნდის ყველა წევრის განვითარება გაცილებით მნიშვნელოვანია. ასე რომ, განმარტება ნაპოვნია.

შემდეგ მე დავიწყე ჩემი ფუნქციების ანალიზი და მათი შედარება ნებისმიერი მენეჯერის მუშაობასთან.

პრობლემის ფორმულირება და ფორმულირება

მე კარგად ვიცი ის ფაქტი, რომ თუ დავალება დანიშნულია, როგორც რაღაცის გაკეთების აუცილებლობა, მაშინ შედეგი საკმაოდ პროგნოზირებადი იქნება. ეს არის "რაღაც", რაც გაკეთდება. და ყველაზე ხშირად ასევე "რატომღაც". ამიტომ, ოჯახში ამოცანები დადგენილია, ასე ვთქვათ, SMART რეჟიმში. კონკრეტულად. რა, როგორ, სად, რა რაოდენობით და რამდენ ხანს. ამის გაკონტროლება და გაგება უფრო ადვილია, განსაკუთრებით მცირე ოჯახის წევრებთან ურთიერთობისას. ამავე დროს, მნიშვნელოვანია ყოველთვის დავტოვოთ მცირე ადგილი შემოქმედებისთვის მას, ვინც განახორციელებს დავალებას: ჩვენ ასევე გვჭირდება დამოუკიდებლობის თანდათანობითი განვითარება.

დელეგაცია

დიპლომატიის მწვერვალი, მეჩვენება. ამოცანის პირდაპირი ფორმულირება ხშირად იწვევს დემოტივაციას, ართმევს მას მიმზიდველობას. განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე ეხება ზრდასრულ მამაკაცს. ამიტომ, ამოცანა არ უნდა დაისვას, ზოგიერთ შემთხვევაში უნდა მოხდეს მისი დელეგირება. აქ მე ვაჩვენებ ჩემს ნდობას, ნდობას, რომ მან უკეთ იცის რა და როგორ, და მე მხოლოდ ზოგად მიმართულებას ვაძლევ და ვხატავ სასურველ შედეგს. სპეციფიკა, დეტალები და დეტალური გეგმა ამ შემთხვევაში აბსოლუტურად არასაჭიროა, ინიციატივა და შემოქმედება ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია.

კონტროლი და გამოხმაურება

დიდება - რამდენია ეს ხმა! კარგად შესრულებული დავალების შემდეგ, არაფერი აღძრავს და არ იწვევს ახალ სიმაღლეებზე მიღწევის სურვილს, ვიდრე პოზიტიური შეფასება და დროულად ნათქვამი მხარდაჭერის სიტყვები. და თუ ამოცანა რთული და დიდი იყო, მაშინ ადგილი აქვს როგორც დღესასწაულს, ასევე დაუფარავ აღტაცებას.

რაც შეეხება კონტროლს, აქ ის ასევეა ბიზნესში: მნიშვნელოვანია დავალების ზოგიერთი ეტაპის გაკონტროლება, სადღაც დავალების თავად მორგება და ზოგჯერ ჩამოვარდნილი ბანერის ჩაჭრა და მხოლოდ დახმარების გაწევა.

Დროის მენეჯმენტი

ყველაზე მნიშვნელოვანი პოვნა და ყველაზე სასარგებლო უნარი ახალგაზრდა დედისთვის! მე საბოლოოდ შევძელი ყველა სიბრძნის დაუფლება მხოლოდ ორი ბავშვის დაბადების შემდეგ. ყველაზე გასაოცარი დასკვნა: ბავშვის ნახევარსაათიანი ძილი დღეში რამდენჯერმე ამაღლებს ჩემს პირად ეფექტურობას ხანდახან! 30 წუთი ყველაფრისთვის: დალიე ყავა, დაიბანე თმა, დაალაგე, აჭამე კატა, ამოიღე უჯრა, ჩააცვი ფაფა, დაათვალიერე ფოსტა … დიახ, ეს არის ყველაზე რთული ქვესტი, რომელსაც მე უფრო და უფრო წარმატებით ვატარებ დროდადრო!

პრიორიტეტიზაცია

ორი ბავშვის აღზრდა, ფაქტობრივად, მუდმივი ექსტრემია. მაგრამ მაშინვე ცხადი ხდება, რა არის მნიშვნელოვანი და სასწრაფო და რისი მოლოდინი შეიძლება იყოს … ერთი წელი, ან თუნდაც მეორე.რამდენი რამ ვისწავლე 20-30 წუთში! დიახ, პერფექციონიზმი და წარჩინებული სტუდენტის სინდრომი მთლიანად გაქრა: უბრალოდ დრო არ არის ყველაფრის ასახვისა და გასაგიჟებლად იდეალურ მდგომარეობამდე მიყვანისთვის.

მივხვდი, რომ ყოველივე ზემოთ მოყვანილი იყო ჩემი სამუშაო ოფისიდან და ინსტიტუტის პროფესორთა ლექციებიდან, ვიფიქრე, რომ ალბათ, როგორც ოჯახის მენეჯერმა, მე ჯერ კიდევ არ ვიცი ყველაფერი და შემიძლია. მე გადავწყვიტე სწავლის გაგრძელება, წასვლა ყველაზე ხელმისაწვდომი განახლების კურსებზე - უახლოეს სათამაშო მოედანზე. და ეს, მე გეუბნებით თქვენ, მხოლოდ მენეჯერული სიბრძნის საწყობია!

პირველი რაც გამაოგნა იყო გუნდის შექმნა. გამოცდილი და ბრძენი დედები ქმნიან ნამდვილ გუნდს ოჯახიდან, რამდენი ადამიანიც არ უნდა იყოს მასში. მათზე დაკვირვებით, მე ბევრში დავინახე ამის ბუნებრივი მიდრეკილება, თითქოს ფლობენ საიდუმლო ცოდნას …

მოლაპარაკების უნარი

ნუ ყვირი, ნუ გაავრცელებ მოკლეებს, როგორც ბრძანების მათრახის დარტყმა. კერძოდ, მოლაპარაკება. დედები, რომლებიც მშვიდად და გაზომვით უხსნიან ბავშვებს, რატომ არ ღირს ვასენკას თავზე სპატულით დარტყმა ან ვეროჩკას მიერ აგებული ქვიშის ციხეების გატეხვა, უბრალოდ გასაოცარია. და იმის უნარი, რომ დაგარწმუნოთ, რომ წახვიდეთ სახლში და მიირთვათ ამაზრზენი ფაფა, სანამ გინდათ სიარული, თამაში და სირბილი? მოლაპარაკების, მოტივაციის, ქების და ახსნის უნარი ერთდროულად მივიღე ჩემი მენეჯერის ყულაბაში სწორედ იქ.

მრავალ ამოცანა

ბრძენი დედების კიდევ ერთი მიღწევა, რომელსაც მე მუდმივად ვაკვირდები სათამაშო მოედანზე: ისინი ახერხებენ მამასთან საუბარს ტელეფონით, აყალიბებენ დავალებებს საღამოსთვის, ამავე დროს აუხსნიან ბავშვს, რომ შეუძლებელია სხვისი სათამაშოების წართმევა და რატომ არის ჯერ კიდევ შეუძლებელი ვასენკას ცემა და მისი დამშვიდებაც კი იმავე ვასენკაზე, რომელიც მის გვერდით სამ ყელში ბუზღუნებს! ეს მხოლოდ შოუა, რომლისგანაც თავს ვერ მოაშორებ. და ალბათ იგივე ხდება სახლში: მათი მრავალმხრივი ამოცანის წყალობით, ამ უნიკალურ ოჯახის მენეჯერებს შეუძლიათ გაკვეთილების შემოწმება, დასაძინებლად წასვლა და პრობლემის ერთდროულად განხილვა სამსახურში. და არავინ თავს მიტოვებულად გრძნობს: არც ოჯახის უფროსი, არც ახალგაზრდა სკოლის მოსწავლე და არც უმცროსი.

ამის საიდუმლო, მე ვფიქრობ, არის ის, რომ საქმეების გარკვეული ნაწილი უკვე წინასწარ არის დაგეგმილი, მომზადებული და გააზრებული. არგუმენტები უმცროსებისთვის, ქება უფროსისთვის და სიტყვები ქმრისთვის. ქვიშის ყუთიდან ჩემი "პროფესორების" შემდეგ დავიწყე ბევრი მომენტის დაგეგმვა, რომელიც მანამდე ჩუმად მქონდა გაშვებული.

ინოვაციები

პედაგოგიკისა და განათლების სფეროში ახალი მეთოდები და ინოვაციური გადაწყვეტილებები აუცილებელია. მაგრამ ყველა მათგანი არ მომწონდა. მაგალითად, ვიფიქრეთ სისტემის მონიტორინგისა და შეზღუდვის შესახებ ჰიპერაქტიური ბავშვებისათვის ხუთმეტრიანი ჯაჭვის გამოყენებით. ეს ეხმარება დედებს, სადაც ბევრი ადამიანია, თვალყური ადევნონ ზედმეტად აქტიურ ბავშვს. მაგრამ მე ჯერჯერობით უარი ვთქვი ამ მეთოდზე …

მაგრამ ერთობლივი სწავლისა და კონტროლის იდეა ჩვენს ოჯახში გაჩნდა სულის შესახებ. უხუცესმა, ლექსის შესწავლისას, უმცროსს უკითხავს იგი გამოთქმით და აძლევს ნიშნებს და კომენტარებს სუსტ წერტილებზე. მშვენიერი იდეაა, ვფიქრობ.

რა დასკვნა გამოვიტანე ჩემი ანალიზისგან? დიახ, ჩემს პროფესიულ განვითარებას და პიროვნულ ზრდას შეიძლება შეშურდეს! ყველა ოფისს არ მოუწევს დაეუფლოს ამდენ უნარს რამდენიმე წელიწადში. უფრო მეტიც, და ისწავლეთ ყბადაღებული კომფორტის ზონის დატოვება მხოლოდ იმიტომ, რომ არჩევანი არ არის.

და მხოლოდ ერთი რამ, უნდა ვაღიარო, ცოტა მაწუხებს. ამ გაუთავებელ ვადებში და ფორსმაჟორში, მომენტით სარგებლობის უნარი ქრება. რაც მხოლოდ აქ და ახლაა და რომელიც არასოდეს განმეორდება … თუკი მრავალი წლის განმავლობაში ჩვენ არ დავინახავთ ბედნიერების მომენტს ფოტოზე აღბეჭდილი … მაგრამ ეს მომენტი არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ჩვენს ცხოვრებაში, არა? ?

გირჩევთ: