როგორ გავხდეთ პროფესიონალი მწვრთნელი?

Სარჩევი:

ვიდეო: როგორ გავხდეთ პროფესიონალი მწვრთნელი?

ვიდეო: როგორ გავხდეთ პროფესიონალი მწვრთნელი?
ვიდეო: ვებინარი: ვახო ფიფია - როგორ გავხდეთ პროფესიონალი 3D არტში 2024, მაისი
როგორ გავხდეთ პროფესიონალი მწვრთნელი?
როგორ გავხდეთ პროფესიონალი მწვრთნელი?
Anonim

ისევ მნიშვნელოვანზე. შემზარავი მითები.

ვისაც ურჩევნია დარჩენა და დავიწყება - შეიძლება აღარ წაიკითხოს

ახლა სექტემბერია.

და ბევრი სვამს კითხვას და იწყებს ძებნას "სად წავიდე სასწავლებლად?" ყოველივე ამის შემდეგ, ის სისხლშია)) 1 სექტემბერი - მშვენიერი წამყვანი!

ყოველ სექტემბერს, მას შემდეგ, რაც ფართოდ გავრცელდა ინფო-ბიზნესი, იღვიძებენ "სიმპათიური მამაკაცები", რომელთაც სურთ "მეტი სერთიფიკატი", გახდებიან სპეციალისტები და ასწავლიან სხვებს 2 ვებინარზე და იღებენ "უამრავ ფულს".

რისი სწავლება შეუძლიათ ასეთ მწვრთნელებს და მასწავლებლებს?

მართალია) იგივე მწვრთნელები და მასწავლებლები.

და კიდევ უფრო მეტი. კოორდინატორები მაწვდიან ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ წელს სეზონის ახალი წკრიალაა. უკვე პრაქტიკოსი მწვრთნელები იძახებენ, რომლებმაც უნდა "მიიღონ სერთიფიკატი სწრაფად ერთ თვეში, რომელიც იტყვის, რომ სულ მცირე 50 საათი გავიდა".

და, რა თქმა უნდა, ისინი არ არიან კმაყოფილი ტრენინგის პროგრამით, რომელიც მოიცავს 4 თვიან ტრენინგს, სწავლებას მინიმუმ 100 საათს, პრაქტიკას 140 საათს და პირად შესწავლას მხოლოდ ტრენინგის ერთი დონის ტრენერ-პრაქტიკოსის ფორმატში. და იგივე თანხა მეორესთვის.

მწვრთნელები ახლა სულ უფრო პოპულარული ხდება.

და, ერთი მხრივ, კრიზისი ყოველთვის არის დრო ინვესტიციისთვის საკუთარ თავში და შენს განათლებაში. მეორეს მხრივ, გათავისუფლებული მუშები ჩქარობენ ნებისმიერი სახის შემოსავალს. და, სამწუხაროდ, ქოუჩინგი ხდება ადვილი დაჭერა ჩვენს არარეგულირებულ ბაზარზე ადამიანებთან მუშაობისთვის.

ახლა კი მწვრთნელობა, როგორც რეკლამის ლოზუნგებშია ნათქვამი, ისწავლება ნულიდან, 4 დღეში, 16 საათში და რამდენიმე ვებინარზეც კი. მე უკვე არაერთხელ დავწერე ამგვარი "ტრენინგის "ადმი ჩემი დამოკიდებულების შესახებ და არ გავიმეორებ.

მოკლედ, ეს ტყუილია.

გამორიცხულია გახდე კარგი მწვრთნელი რამდენიმე ვებინარზე, 16 საათი და 4 დღე.

ყოველივე ამის შემდეგ, თუნდაც კარგი სანტექნიკოსი რომ გახდეთ, თქვენ უნდა ისწავლოთ 2-3 წელი სკოლაში. და იმისათვის, რომ გახდნენ კარგი ინჟინერი, ადამიანები სწავლობენ 5 წლის განმავლობაში და შემდეგ ბევრს ვარჯიშობენ და გამოცდილებას იძენენ. გახდე სულ მცირე მასწავლებელი და შეავსო და განავითარო ადამიანების "ტვინი" - იგივე 3 წელი პედაგოგიურ სკოლაში და გახდე კარგი მასწავლებელი - მინიმუმ 5-6 წელი უნივერსიტეტში ან ინსტიტუტში. ექიმი რომ იყოს და ადამიანების "სხეული" მოექცეს, ისინი ჯერ 5 წელი სწავლობენ ინსტიტუტში, შემდეგ რამოდენიმე წლით იძენენ გამოცდილებას რეზიდენტურაში და მხოლოდ ამის შემდეგ ეს ადამიანები იშვებიან "კლიენტების" ორგანოებში.

რაც შეეხება ფსიქოლოგიას? ფსიქოთერაპიაში? მწვრთნელობაში?

რატომ სჯერა ზოგს, რომ ადამიანების „სულების“და „აზრების“„გასაღების“წვდომა შესაძლებელია ტრენინგის 4 დღის შემდეგ? შეგიძლიათ განიხილოთ და დაარქვათ საკუთარ თავს "მწვრთნელი" და სპეციალისტები მწვრთნელის 16 საათიანი ტრენინგის ან რამდენიმე ვებინარის შემდეგ?

ყოველივე ამის შემდეგ, აშკარაა, რომ ეს შეუძლებელია.

თუმცა, ბევრი, ბევრი ადამიანი სწრაფი შედეგისა და სიიაფისკენ მიდის სასწავლებლად საეჭვო ოფისებში, რომლებიც გამოსცემენ ნაშრომებს, რომლებზეც წერია რომ "შენ ხარ მწვრთნელი" და ამას ადასტურებს "სერთიფიკატი ვასია პუპკინისგან".

რა გიბიძგებთ, კოლეგებო?

ვინ ასწავლის და გასცემს ზემოხსენებულ სერთიფიკატებს 16 საათში? ვინ, ამ 16 საათის შემდეგ, იძირება ადამიანების სულებში და აყალიბებს კლიენტებს ფსიქოთერაპევტებისთვის?

და რა გიბიძგებთ თქვენ, კლიენტებო?

როდის მიდიხართ სამუშაოდ ყველაზე მნიშვნელოვან, ინტიმურთან, საკუთარ თავთან ადამიანთან განათლებისა და გამოცდილების გარეშე, მისი კვალიფიკაციის შესახებ კითხვის გარეშეც კი?

Ისე. ისევ ცხადი.

იმისათვის, რომ გახდეთ და იყოთ კარგი სპეციალისტი (მწვრთნელის ჩათვლით), გჭირდებათ რამდენიმე კომპონენტი:

• გქონდეთ კარგი ძირითადი, უკეთესი სპეციალიზებული განათლება. ისე, ყოველ შემთხვევაში უფრო მაღალი.

• მიიღეთ მაღალი ხარისხის სპეციალიზებული განათლება სპეციალობის არჩევით. სასურველია ორგანიზაციაში, რომელსაც აქვს მკაფიო სტანდარტები და აკრედიტებულია ასოციაციის მიერ, და, დიდი, თუ არა ერთი.

• გქონდეთ მინიმუმ 150 საათიანი პრაქტიკა სერტიფიცირებული სპეციალისტის მეთვალყურეობის ქვეშ.

• მუდმივად გააუმჯობესონ კვალიფიკაცია სხვადასხვა კვალიფიკაციის ამაღლების პროგრამებში, მასტერკლასებში ცოდნის გაფართოებისა და გაგების გაღრმავების მიზნით.

ჩვენს დროში განათლების "ინსტიტუტი" კარგად არის განვითარებული.

• საღამოს, ნახევარ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე.

• ძირითადი უმაღლესი, მეორე უმაღლესი, მესამე უმაღლესი.

• არის უფასო წვდომა საინფორმაციო რესურსებზე.

ერთადერთი კითხვა არის კლასიკური განათლების საჭიროების გაცნობიერება და სურვილი.

თქვენ შეძლებთ მიიღოთ კარგი "ბაზა" და "ბაზა", რაც ასე აუცილებელია ადამიანებთან მაღალი ხარისხის სტაბილური მუშაობისთვის.

ასევე არსებობს აშკარა წესები ორგანიზაციის არჩევისას, სადაც ღირს სწავლა გაფართოებული ტრენინგისთვის.

Ეს არის:

• შესაბამისი კვალიფიკაციის სასწავლო დრო;

• ორგანიზაციის ვებგვერდზე ჩამოთვლილი ტრენინგის სტანდარტები და საათები;

• დიახ, ორგანიზაციის ოფიციალური ვებ – გვერდი პირდაპირი მისამართით და პირდაპირი კონტაქტებით;

• სასწავლო პროგრამები აკრედიტებულია ასოციაციის მიერ.

• არიან პრაქტიკოსი კურსდამთავრებულები და მათთან ურთიერთობის შესაძლებლობა.

• და, რა თქმა უნდა, ჩვენ ყოველთვის გვახსოვს, რომ "განათლება არის ის, რაც ჩვენში რჩება მას შემდეგ, რაც დავივიწყებთ ყველაფერს, რაც გვასწავლეს".

კარგი პრაქტიკა, ბატონებო!

გირჩევთ: