როგორ გავდივართ პროფესიის შეცვლის პროცესში? გამოკითხვის შედეგები

2024 ავტორი: Harry Day | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 15:48

ჩემი მეგობრებისა და კოლეგებისათვის საიდუმლო არ არის, რომ ამ ბოლო დროს მე ბევრს ვმუშაობ ადამიანებთან, რომლებიც კარიერული გადასვლის პროცესში არიან. ორიოდე კვირის წინ, მინდოდა მეტის გაგება მის შესახებ - არა როგორც წიგნების და ინდივიდუალური შეხვედრების, როგორც ყოველთვის, არამედ მოკლე კითხვარის საშუალებით (ყოველივე ამის შემდეგ, მე ნამდვილად მენატრება კვლევა). ჩემდა გასაკვირად, უამრავი ადამიანი იყო გამოკითხვის ჩაბარების სურვილი - დღის ბოლოს უკვე 30 – მდე შევსებული კითხვარი მქონდა. ხოლო მსურველებს კვლავ აგრძელებენ ჩემზე წერას.

შედეგები ბევრად უფრო საინტერესო იყო ვიდრე მეგონა.

რასაც რესპონდენტები ყველაზე მეტად უკმაყოფილონი არიან დღევანდელ სამუშაო ადგილზე არის ხელფასი და ბევრი სტრესი სამსახურში. მესამე ადგილზეა სამუშაო გრაფიკი. და მხოლოდ მეოთხეზე - ინტერესის ნაკლებობა საქმიანობის სფეროში. ზოგადად, მინდა აღვნიშნო, რომ ფულის თემა ძალიან ხშირად იყო წარმოდგენილი - ზოგჯერ უფრო ხშირად, ვიდრე სამუშაო სიამოვნების თემა. სამწუხარო ჩვენება ქვეყანაში არსებული ეკონომიკური მდგომარეობისა

საინტერესოა, რომ გარდამავალ პროცესში ყველაზე დიდი სირთულე იქმნება შინაგანი ფაქტორებით - გაუგებრობა იმისა, რაც მე ნამდვილად მსურს და საკუთარ თავში ეჭვი. მაშასადამე, კარიერულ კრიზისთან გამკლავების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტია საკუთარი საჭიროებების გაგების სწავლა და თვითშეფასებასთან მუშაობა. შედეგების წყალობით - ისინი დამეხმარნენ რამოდენიმე პრაქტიკული გამოცდილების შედგენაში.)

ძირითადად ფინანსები ინახავს მას ამჟამინდელ ადგილზე. დიახ, ეს ასეა - თვით ხელფასი, რომლითაც რესპონდენტები ასე უბედურები არიან. მაგალითად, ისმოდა ფრაზები, როგორიცაა "სულ ცოტა ფული", "პატარა, მაგრამ სტაბილური", "არასაკმარისია, მაგრამ მე შემიძლია დავგეგმო"

უპირველეს ყოვლისა, კარიერის გარდამავალ პერიოდში ორი რამ შეგაშინებთ: რა შეიძლება არ გამოდგეს და რა შეიძლება არ მოგეწონოთ. და აქაც ჩემმა რეზონანსმა გამოიწვია - შეცდომის შიში ძალიან ახასიათებს ჩვენს საზოგადოებას და ეკონომიკურ არასტაბილურობასთან ერთად ის ქმნის აალებადი ნარევს

მაგრამ სხვა ადამიანების დახმარება ეხმარება კრიზისის დაძლევას თითქმის ერთხმად - ზოგს ჰყავს მეგობარი, ზოგს ჰყავს პარტნიორი, ზოგს ჰყავს მშობლები. ვიღაც იღებს ყველაზე მეტ დახმარებას თერაპევტისგან

რა შეიძლება იყოს დიდი დახმარება, მაგრამ ეს არ არის / არ არის საკმარისი რესპონდენტების ცხოვრებაში, ეს არის ფინანსური სტაბილურობა და ახლობლების მხარდაჭერა. და ეს ბოლო წერტილი თითქმის ჟღერს როგორც შემაჯამებელი მთელი კითხვარისთვის

მოკლედ რომ ვთქვათ, კარიერის გარდამავალ სიტუაციაში ჩვენ ნამდვილად აღმოვჩნდებით ორ ცეცხლს შორის. ჩვენი ერთი ნაწილი ლტოლულია "ცოტა, არა სიამოვნებით, არამედ სტაბილურად", ხოლო მეორე - "საყვარელი ბიზნესი, უფასო გრაფიკი და მუშაობა საკუთარი თავისთვის". ჩემთვის ცალკე სიურპრიზი იყო ფულის თემის მნიშვნელობა. ვგულისხმობ, არა, მე არ ვცდილობდი მათი მნიშვნელობის შემცირებას, უბრალოდ არ ველოდი, რომ ეს ასე დიდი იქნებოდა. და არ არის ჩვეულებრივი მათზე აქ საუბარი. ასე რომ, გადაწყდა - დაელოდეთ შემდეგ გამოკითხვას ფულის თემაზე.;)

და დიახ - თუ თქვენ ასევე ხართ პროფესიის შეცვლის პროცესში და თქვენ ასევე არ გაქვთ მხარდაჭერა, მაშინ დარეგისტრირდით ჩემს ფსიქოთერაპიულ ჯგუფზე "პროფესიის შეცვლა 30 წლის ასაკში". ის მხოლოდ შენთვის არის.