რა ქმნის ოჯახს? სამი სახის თანამედროვე ოჯახი ოჯახის ფსიქოლოგის ზბეროვსკისგან

Სარჩევი:

ვიდეო: რა ქმნის ოჯახს? სამი სახის თანამედროვე ოჯახი ოჯახის ფსიქოლოგის ზბეროვსკისგან

ვიდეო: რა ქმნის ოჯახს? სამი სახის თანამედროვე ოჯახი ოჯახის ფსიქოლოგის ზბეროვსკისგან
ვიდეო: "ოჯახის ექიმი" 10.04.17 დიაბეტი და კვება 2024, აპრილი
რა ქმნის ოჯახს? სამი სახის თანამედროვე ოჯახი ოჯახის ფსიქოლოგის ზბეროვსკისგან
რა ქმნის ოჯახს? სამი სახის თანამედროვე ოჯახი ოჯახის ფსიქოლოგის ზბეროვსკისგან
Anonim

რა ქმნის ოჯახს? პრაქტიკაში, ოჯახის შექმნის მხოლოდ სამი ახსნა არსებობს:

  • - იმიტომ, რომ ორივე პარტნიორს უყვარს ერთმანეთი ან განიცდიან სხვა ნათელ და ძლიერ დადებით ემოციებს: სიყვარული, ემოციური კომფორტი, ინტიმური მოზიდვა, ეჭვიანობა, შვილების გაჩენის სურვილი და ა.
  • - იმიტომ, რომ პირველ პარტნიორს ძალიან უყვარს მეორე პარტნიორი და ის გარემოებები, რომლებიც დისკომფორტს ქმნიან, აიძულებენ ურთიერთობას. მაგალითად, არ არის არც ბინა, არც მანქანა, ღირსეული შემოსავალი, განათლება, კარიერული პერსპექტივები, უკვე დიდი ასაკი, არის საკუთარ თავში ეჭვი, ჯანმრთელობის პრობლემები და ა. ქორწინება ან ავტომატურად წყვეტს ამ პრობლემების უმეტესობას, ან ნებისმიერ შემთხვევაში ქმნის ხელსაყრელ პირობებს მომავალში მათი გადაწყვეტისათვის.
  • - რადგან ორივე პარტნიორი იძულებულია ამის გაკეთება ობიექტური გარემოებებით. მხოლოდ ამის შემდეგ, მეგობრობის, ინტიმური და ოჯახური კომუნიკაციის პროცესში, სქემის მიხედვით "გაუძელი - შეიყვარე", ჩვევის წყალობით იბადება ერთგულება და ურთიერთპატივისცემა, გარეგნულად ძალიან ჰგავს სიყვარულს. ან წლების განმავლობაში ის ხდება სიყვარული. ხშირად უფრო ძლიერი ვიდრე ყბადაღებული "სიყვარული ერთი შეხედვით".

თუ თითოეულ პუნქტს უფრო მოკლედ გამოვხატავთ, ამას მივიღებთ ოჯახი იქმნება:

- ნათელი ძლიერი პოზიტიური ემოციები (სიყვარული, ინტიმური მიზიდულობა, ეჭვიანობა, შვილების გაჩენის ან შვილების გაზრდის სურვილი და ა.შ.);

- სხვადასხვა ცხოვრებისეული სირთულეების გადალახვის აუცილებლობა, ე.ი. ეშმაკობა, როგორც ცხოვრების კომფორტის მიღწევის საშუალება;

- ჩვევა.

მოკლედ, ესენია: ემოციები და ბავშვები, კომფორტი და დრო.

ძლიერი ემოციები (ვნება, ეჭვიანობა, შვილების გაჩენის სურვილი და ა.

ცხოვრებაში გაუმჯობესების სურვილი და დროის ფაქტორი

ორივე ხელს უწყობს ოჯახის შექმნას, ანგრევს მას და უბიძგებს

ცოლ -ქმარი ცდილობს შექმნას ოჯახები ახალი პარტნიორებით

ამავე დროს, ერთი და იმავე ოჯახის ფარგლებში, ყველა ეს პუნქტი შეიძლება შეიგრძნოს და გაიაზროს ცოლ -ქმარმა სხვადასხვაგვარად. დიახ, არა მხოლოდ სხვადასხვა გზით, არამედ ფუნდამენტურად განსხვავებული გზით. ვეცდები რაც შეიძლება ნათლად გაჩვენოთ.

ოჯახი, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა ადამიანური ორგანიზაცია, წარმატებით ვერ გადაადგილდება ცხოვრებაში, თუ მას აკლია: კონკრეტული ზოგადი მიზნები, მკაფიო დაგეგმვა, მოვალეობებისა და მოვალეობების განაწილება, იმ საქმიანობის გამორიცხვა, რომელიც ზიანს აყენებს და არა სარგებელს, საერთო მიზეზს, ამცირებს სიხშირეს არასაჭირო და არაკოორდინირებული ინიციატივის გამოვლინება, დამნაშავეთა დასჯა და ლიდერების წახალისება. მნიშვნელოვანია, რომ საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში "მეუღლეების" კონცეფციასთან დაკავშირებით საბაზრო კაპიტალისტური ტერმინი "პარტნიორები" გამოიყენება როგორც ექვივალენტური სიტყვა. ამ გრაფიკული შედარების გაგრძელებით, მე აღვნიშნავ: ჩემი თვალსაზრისით, ოჯახი მართლაც ჰგავს კომერციულ ორგანიზაციას იმით, რომ მას ჰყავს "დამფუძნებლები" და "თანამშრომლები" (თქვენ ასევე შეგიძლიათ მათ "ჩართული" უწოდოთ).

დამფუძნებლები, რომლებმაც პირადად ჩადეს ინვესტიცია კომპანიის შექმნაში, ცხოვრობენ მომავლისთვის. როგორც ახალი სტრუქტურის ორგანიზაციის შექმნის ინიციატორები, აქვთ ღრმად შეგნებული შინაგანი მოტივაცია, ისინი მზად არიან დიდი ხნის განმავლობაში განიცადონ ზარალი, იმუშაონ ნეგატიურად, გაუძლო აშკარა უხერხულობებს, მაგრამ გულწრფელად სჯერათ, რომ გარკვეული დროის შემდეგ ყველაფერი იქნება გადაიხადეთ და იქნება ბევრი მოგება. ეს უკანასკნელი, არა საკუთარი შინაგანი მოთხოვნილებიდან, არამედ მკაცრი სასიცოცხლო აუცილებლობიდან გამომდინარე, ხელმძღვანელობენ პირველ რიგში მათი კუჭის ინტერესებით აწმყოში. აქედან გამომდინარე, ისინი არ ითვალისწინებენ ბრწყინვალე და ტკბილ პერსპექტივებს ბრწყინვალე ხვალინდელ დღეს, ისინი მზად არ არიან გაუძლონ გაჭირვებებს, არ არიან მხარდაჭერილი მატერიალური და მორალური სტიმულით, მათ შეუძლიათ ნებისმიერ დროს დატოვონ,თუ ხელფასი გადაიდო ან უფროსებმა ფიცი დადეს. ამ ანალოგიით, ყველა ოჯახი პირობითად შეიძლება დაიყოს სამ ტიპად:

სამი სახის თანამედროვე ოჯახი

ოჯახის ტიპი 1. ძალიან ძლიერი, პარტნიორი ოჯახი: ქმარი და ცოლი თანაბრად ორივენი არიან მათი ოჯახის "დამფუძნებლები". იმის გათვალისწინებით, რომ იმ გოგონებისა და ქალების 90%, რომლებსაც აქვთ ხანგრძლივი სასიყვარულო ურთიერთობა, ჩვეულებრივ ოცნებობენ ქორწინებაზე, ისინი ავტომატურად არიან დამფუძნებლები. თუმცა, სამწუხაროდ, მათი მამაკაცი ყოველთვის არ არის მზად შესთავაზოს "ხელი და გული" საკუთარი ინიციატივით. მათ შეუძლიათ წლების განმავლობაში იყვნენ მეგობრები, მაგრამ რატომღაც ისინი არასოდეს ეძახიან საყვარელს. ამრიგად, ოჯახის ნამდვილი დამფუძნებლები, ჩემი აზრით, უნდა ჩაითვალონ მხოლოდ იმ მამაკაცებმა, რომლებმაც თავად დაურეკეს შეყვარებულს ქორწინებაში. უფრო მეტიც, მან ეს გააკეთა მისი წინასწარი მრავალრიცხოვანი მინიშნებების გარეშე, ნათესავებისა და მეგობრების პირდაპირი ან არაპირდაპირი ზეწოლის გარეშე, ფინანსური ან სხვა პირადი ინტერესების გარეშე, არ აიძულა გოგონას ორსულობის ფაქტი და ა. თუ კაცმა და ქალმა, პირველ რიგში, შექმნეს ოჯახი სიყვარულისთვის, და მეორეც, მამაკაცის ინიციატივით, მაშინ პრაქტიკა გვიჩვენებს: ეს ისეთი ქმრები და ცოლები არიან, როგორიც პარტნიორ-აქციონერები არიან, რომლებიც მზად არიან სტოიკურად გაუძლონ ყველა იმ ოჯახს, ფინანსური და პირადი უხერხულობა, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას მათ ოჯახურ ცხოვრებაში. რა თქმა უნდა, გულწრფელად მჯერა, რომ მომავალში ყველაფერი მშვენივრად გადაიხდის. როგორც თქვენ შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, ეს არის ყველაზე ოპტიმალური ოჯახის ვარიანტი. ზოგადად, ეს არის ოჯახი. სწორედ ამ მეუღლეებს შეგვიძლია სამართლიანად ვუწოდოთ ნამდვილი პარტნიორები ურთიერთობებში არა მხოლოდ ოჯახში, არამედ ზოგადად - ცხოვრებაში. და ალბათობა იმისა, რომ ქმარი დატოვებს ასეთ ოჯახს და შემდგომ განქორწინებას, ძალიან დაბალია. სიტუაცია ოდნავ უფრო გართულებულია მეორე ტიპის ოჯახთან დაკავშირებით.

ოჯახი ტიპი 2. საშუალო სიძლიერის ოჯახი: ერთ – ერთი მეუღლე არის „ოჯახის დამფუძნებელი“, ვიღაც კი „დაქირავებული მუშაკია“ჩართული მასში. მაგალითად, გოგონას ნამდვილად სურდა დაქორწინება, მაგრამ მისი მეგობარი ბიჭი იძულებული გახდა დაქორწინებულიყო მხოლოდ ორსულობის შემდეგ. ან ბიჭს გულწრფელად უყვარდა გოგონა და თავად შესთავაზა მას "ხელი და გული", მაგრამ იგი დაქორწინდა მასზე მხოლოდ იმიტომ, რომ მდიდარმა ადამიანმა მიატოვა იგი და სხვა არჩევანი არ იყო. ან ბიჭი დაქორწინდა და ჰყავდა შვილები მხოლოდ იმიტომ, რომ მას არ სურდა ჯარში წასვლა. ან ბიჭი მზად იყო დაქორწინებისთვის, გოგონას არ მოეწონა იგი, მაგრამ მისმა ასაკმა და საკუთარი სახლის ნაკლებობამ მასზე ზეწოლა მოახდინა, ასე რომ, ის მაინც დაქორწინდა. ან გოგონა მზად იყო დაქორწინებულიყო სიყვარულისთვის, ხოლო ბიჭი იძულებული გახდა დაქორწინებულიყო საკუთარი მშობლების მიერ.

იმ სიტუაციაში, როდესაც ერთ -ერთი მეუღლე წავიდა ოჯახის შესაქმნელად მხოლოდ რაიმე სახის ზეწოლის ან ეგოიზმის გამო, ან სასოწარკვეთილების გამო, ასეთი წყვილი აღმოჩნდება ძალიან დაუცველი იმ სიტუაციაში, როდესაც ერთ -ერთი მეუღლეები (ჩვეულებრივ მამაკაცი) არის "დაქირავებული მუშაკი", ოჯახური ცხოვრების დაწყების შემდეგ, ის მოულოდნელად ხედავს რაღაცაში მნიშვნელოვანი შელახვას მისი მატერიალური, მორალური, სექსუალური, კარიერის ან სხვა ინტერესების მიმართ. ეს არის "ოჯახის დამფუძნებელი" - მზად არის (ა) გაუძლოს, მტკიცედ იცის რა სურს მას (ა) მომავალში. მაგრამ "მოზიდული" მამაკაცები და ქალები ყველაზე ხშირად არ იხევენ უკან გუშინდელ დღეს, ისინი არ აპირებენ დიდხანს დაელოდონ ბედნიერ მომავალს, ისინი მხოლოდ ითვალისწინებენ დღევანდელი დღის რეალობას. თუ ქმარი სამსახურში რჩება საერთო სიკეთისთვის და ფულს დაზოგავს ბინისთვის, ასეთი ცოლი უკვე უბედურია. თუ ცოლი ბავშვის გაცხიმოვნების შემდგომ გაიზარდა, იგი არანაირად ვერ დაიბრუნებს მიმზიდველ ფორმებს - ქმარი უკვე გაღიზიანებულია. თუ ქმარი სამსახურიდან გაათავისუფლეს, ან მისი ბიზნესი გაკოტრდა, მისი "ჩართული" ცოლი შეიძლება წავიდეს სხვა, უფრო მდიდარ და წარმატებულში. თუ ცოლი ძალიან დაიღალა სამსახურში და სახლის საქმეებში არ შეუძლია მხარი დაუჭიროს ქმრის ინიციატივას ინტიმური ურთიერთობისთვის, მის "მოზიდულ" ქმარს სავარაუდოდ ჰყავს ბედია. და ა.შ. და ა.შ.

ოჯახის ამ ვერსიაში, რა თქმა უნდა, არის უსაფრთხოების გარკვეული ზღვარი. სამწუხაროდ, ის არ არის ძალიან დიდი.ამიტომ, მე მას განვსაზღვრე როგორც საშუალო სიძლიერის ოჯახს.

სამართლიანობისთვის, მინდა აღვნიშნო, რომ ასეთი ოჯახების ნახევარი მაინც არის ნებისმიერ ქალაქში. და თუ თქვენ უცებ აღიარეთ თქვენი ოჯახი კონცეფციის ამ აღწერილობაში, გთხოვთ ნუ შეგეშინდებათ: ავტორის ტერმინი "საშუალო სიმტკიცის ოჯახი" სულაც არ არის საშინელი დიაგნოზი! ეს სხვა არაფერია, თუ არა წყვილის მდგომარეობის შეფასება წყვილში, რომლებიც ახლახან ქმნიან ოჯახს. თუ ასეთი ცოლ -ქმარი სწორად იქცევიან ოჯახურ ცხოვრებაში, თუ სიყვარული და ურთიერთპატივისცემა ერთმანეთისა და შვილების მიმართ მოდის ორივე მათგანში, ასეთი ოჯახი შეიძლება გადავიდეს ძლიერი ოჯახის კატეგორიაში. რაც, სხვათა შორის, ასევე საკმაოდ ლოგიკურად ჯდება თამაშის საბაზრო წესებში. ყოველივე ამის შემდეგ, ყველამ იცის: თუ დაქირავებული თანამშრომელი გამოიჩენს გულმოდგინებას, დააგროვებს გარკვეულ თანხას და ჩადებს მას კომპანიაში, სადაც ის მუშაობს, ის ასევე გახდება მისი ერთ -ერთი დამფუძნებელი. შესაბამისად, მისი ინტერესის დონე საწარმოში, სადაც ის თავად არის ერთ -ერთი მფლობელი, გახდება უფრო მაღალი, ასევე პასუხისმგებლობა მის საქმიანობაზე. და ამიერიდან ის ასევე აღიქვამს სხვა დამფუძნებლებს არა როგორც "მტრებს-ექსპლუატატორებს", არამედ როგორც თანაბარ კოლეგებს.

ოჯახის ტიპი 3. დაბალი სიმტკიცის ოჯახი: ორივე მეუღლე დაქირავებული თანამშრომელია. ამ შემთხვევაში "ოჯახის დამფუძნებლები" იყვნენ მესამე პირები - ქმრისა და ცოლის ნათესავები ან მეგობრები (რომლებიც ქმრისა და ცოლისთვის არიან მარიონეტების თოჯინების მსგავსი), ან მძიმე ცხოვრებისეული გარემოებები აიძულებს ცოლ -ქმარს, როგორც დაუგეგმავი ორსულობა, საცხოვრებლის ნაკლებობა საცხოვრებლად, მოწიფული ასაკი, სქესობრივი პარტნიორების ხანგრძლივი არარსებობა და ა. ასეთი შინაგანად მყიფე ოჯახი ორმაგად მგრძნობიარეა იმ სიტუაციებში, როდესაც ერთ -ერთ მეუღლეს შელახული ექნება უფლებები და თავს დაესხმება პირადი კომფორტის ზონა. თუ ეს არ ანაზღაურდება რაიმე პოზიტიური და მნიშვნელოვანი, ოჯახიდან ერთ -ერთი პარტნიორის წასვლა დროის საკითხია. განსაკუთრებით მეუღლეთა ცხოვრების შესამჩნევი გართულების შემდეგ, ჩვეულებრივ, ბავშვის გაჩენის შემდეგ.

ასეთი ოჯახის უფრო მკაფიოდ წარმოსადგენად, წარმოიდგინეთ მუშათა გუნდის სურათი, მხოლოდ წინამძღვრის ან სხვა უფროსის გარეშე. ცალკე აღებული, ყველა მუშაკი შეიძლება იყოს კარგი პიროვნება და პროფესიონალიც კი თავის სფეროში. თუმცა, თუ არავინ გასცემს მათ მკაფიო ბრძანებებს და რაც მთავარია, გააკონტროლოს მათი მუშაობის პროცესი, დიდი ალბათობით, მუშაკები იდგებიან უსაქმოდ, დაუკავშირდებიან, განუწყვეტლივ ეწევიან და ბევრ სხვა რამეს გააკეთებენ გაზრდის სამუშაო პროცესის ეფექტურობას. მიუხედავად იმისა, რომ ფორმალურად ისინი მაინც დარჩებიან ბრიგადად. მხოლოდ - არაეფექტური, რომელიც ან შემცირდება როგორც არასაჭირო, ან გაიფანტება. ან, იმის გაცნობიერებით, რომ მათ არანაირი პერსპექტივა არ აქვთ, თავად გუნდის წევრები მზად იქნებიან ნებისმიერ დროს გადავიდნენ სხვა გუნდში: სადაც აშკარაა მუშაობისა და შედეგების მოტივაცია და რაც მთავარია, არის წამყვანი პრინციპი, „დამფუძნებელი “. აქ არის ოჯახი, რომელიც შემთხვევით შეიქმნა, სქემის მიხედვით - "იმიტომ, რომ ეს ასე აუცილებელია", "ბულდოზერიდან", "ნაგულისხმევად", "რადგან დროა", "მას აქვს რაღაც წასაღები" და ა.შ. მოკლებულია თვითგანვითარების შინაგან სწრაფვას. ის გააგრძელებს დინებას, სანამ ერთ – ერთი წყვილი არ შეხვდება მის ცხოვრებაში ისეთ ადამიანს, რომელთანაც თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ ბევრად უფრო ეფექტური „გუნდი“შედეგის მიღების თვალსაზრისით, ან პარაზიტიზმი ორზე. სწორედ მაშინ მოხდება ღალატი, ოჯახის დატოვება და განქორწინება.

როგორც თქვენ ალბათ შეამჩნიეთ, ჩემი აღწერილი ოჯახის სამი ფორმა, უპირველეს ყოვლისა, განსხვავდება მეუღლეთა დაინტერესების ხარისხით ოჯახის შექმნისას (რაც ქმნის ოჯახს), მორალური ძალის ზღვარს, რომ გაუძლოს ამ ყოველდღიურ ყოველდღიურ ზნეობას და მატერიალური უხერხულობა და შინაგანი კონფლიქტები, რომლებიც, სამწუხაროდ, ყოველთვის თან ახლავს ნებისმიერ ოჯახს მისი ფორმირების ან არსებობის სხვადასხვა პერიოდში.

ჩვენ გვაქვს სამი ძირითადი ფაქტორი, რომელზედაც დამოკიდებულია ოჯახის შექმნა და დანგრევა:

  • სიყვარულის, მოზიდვის და ეჭვიანობის ემოციები (ცოლის, ქმრის, შვილებისთვის);
  • - კომფორტი / დისკომფორტი მოწყობილობიდან ცხოვრებაში;
  • - დრო, რომლის განმავლობაშიც წყვილებში ხდება ურთიერთობების ჩამოყალიბება და წყდება თუ არა ყველაზე მნიშვნელოვანი კითხვები სქესის, ბავშვების, გარეგნობის, საცხოვრებელი ადგილის, მანქანების, კარიერის, შემოსავლის, ნათესავებთან და მეგობრებთან ურთიერთობის სპეციფიკასთან და ა.შ. გადაწყდა. და ა.შ.

ჩვენ ასევე გვაქვს სამი ძირითადი ტიპის თანამედროვე ოჯახი:

  • - ტიპი No1. ძალიან ძლიერი, პარტნიორი ოჯახი: ქმარი და ცოლი თანაბრად ორივენი არიან მათი ოჯახის "დამფუძნებლები".
  • - ტიპი No2. საშუალო სიძლიერის ოჯახი: ერთ – ერთი მეუღლე არის „ოჯახის დამფუძნებელი“, ვიღაც კი „დაქირავებული მუშაკია“ჩართული მასში.
  • - ტიპი No3. დაბალი სიმტკიცის ოჯახი: ორივე მეუღლე დაქირავებულია "თანამშრომლად".

ამ ორი "სამეულის" ერთმანეთთან შედარება, მათი პირდაპირი ურთიერთობის გაგება, ჩვენთვის ადვილია რამდენიმე დასკვნის გაკეთება:

დასკვნა 1.ტიპი 1 -ის ოპტიმალური ოჯახი ძალიან მდგრადია ცხოვრებისეული დისკომფორტის მიმართ. დროის გადალახვა, მას შეუძლია გაუძლოს სხვადასხვა საყოფაცხოვრებო, ფინანსურ და სხვა ცხოვრებისეულ გაჭირვებას საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში. მაგრამ ასეთ მეუღლეებს შეუძლიათ ძალიან ნერვიულად და ძალადობრივად უპასუხონ იმ ფაქტს, რომ მათი მეორე ნახევარი პირადად შეურაცხყოფს, შეურაცხყოფს ან ღალატობს: მათ შეუძლიათ დატოვონ ოჯახი ან წავიდნენ განქორწინებაზე მხოლოდ პირადი მოტივების გამო, ხოლო მათი ცხოვრება ზოგადად ძალიან კარგად იქნება მოწყობილი. გარდა ამისა, ძალიან ემოციურები არიან, ასეთ მეუღლეებს შეუძლიათ თავადაც შეუყვარდეთ სხვა და თავით ჩააგდონ სასიყვარულო აუზში. შესაბამისად, ამ ტიპის წყვილების განსაკუთრებით დაუცველი, სუსტი წერტილი ოჯახური სიახლოვეა. თუ რაიმე მიზეზის გამო ის კვდება, როგორც ამბობენ - ელით უბედურებას! თუკი ყველაფერი მრავალი წლის განმავლობაში დადებითია მასთან, მაშინ ოჯახის სიძლიერე ყველა ქების ღირსი იქნება. ასევე, ასეთ წყვილებში ჩხუბი უნდა გამოირიცხოს იმის გამო, რომ ის გულს ყველაზე მტკივნეულად აწუხებს - ნათესავებთან და ბავშვებთან ურთიერთობის გამო. ყველაფერი, რაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს ამ წყვილს, უნდა გამოირიცხოს და შემსუბუქდეს ნებისმიერ ფასად.

დასკვნა 2. საშუალო სიმტკიცის ოჯახს (ტიპი 2) აქვს სუსტი რგოლი, „აქილევსის ქუსლი“, პარტნიორის მორალური, მატერიალური, ფინანსური, საყოფაცხოვრებო, ინტიმური (და ა.შ.) კომფორტის სახით, რომელიც „იზიდავს“, ან ჩემი ტერმინოლოგიით, "თანამშრომელი". ერთ -ერთი პარტნიორი, რომელსაც ნამდვილად არ სჭირდებოდა ოჯახის შექმნა (პირმა ღიად დააყოვნა რეესტრის ოფისში ვიზიტი), შეეცდება დატოვოს ოჯახი, როდესაც ფიქრობს, რომ ის მეტს იმსახურებს. ან გამოჩნდება პარტნიორის ის ალტერნატიული ვერსია, რომელიც შეძლებს უზრუნველყოს ცხოვრების უფრო კომფორტული პირობები, ან თუნდაც შექმნას ილუზია, რომ ეს შესაძლებელია უახლოეს მომავალში. ასეთ მოზიდულ პარტნიორს შეუძლია შეიძინოს აბსოლუტურად ყველაფერი: რეგულარული გემრიელი საკვები, მაღალი ხარისხის სექსი, მათი ცხოვრების პირობების გაუმჯობესების, სოციალური თუ მატერიალური სტატუსის ამაღლების შესაძლებლობა და ა. რაც განსაკუთრებით უსიამოვნოა, სუსტი რგოლი ყოველთვის ძალიან იმუნურია საკუთარი ცხოვრების და ოჯახის ქცევის კონსტრუქციული კრიტიკისგან. მაგალითად, ცოლმა შეიძლება სრულყოფილად დაადანაშაულოს ასეთი ქმარი, რომ მას სჭირდება კოლეჯში წასვლა ან ალკოჰოლის დალევა, ან პრობლემურ მეგობრებთან ურთიერთობის შეწყვეტა. მაგრამ აქ არის უბედურება: ის იფიქრებს, რომ მას თრგუნავს და შეუძლია ადვილად მიატოვოს საქმეები მას, ვისაც ექნება საკუთარი სახლი და გარკვეული დროის განმავლობაში იგი მიიღებს მას ისეთს, როგორიც არის, გაუმჯობესების მცდელობის გარეშე. რასაკვირველია, შემთხვევების ნახევარში გაქცეული შემდეგ ითხოვს ოჯახში დაბრუნებას, მაგრამ ყველას ნერვები ზღვარზე იქნება. ასეთი "დაქირავებული მუშებისთვის" მეუღლეებს - "დამფუძნებლებს" მოუწევთ ორივე მხედველობა …

დასკვნა 3. დაბალი სიმტკიცის ოჯახი (ტიპი No3), სადაც ორივე მეუღლე იზიდავს "თანამშრომლებს" და თავად ოჯახი დაიბადა საკმაოდ გარემოებების ზეწოლის ქვეშ და არა პარტნიორების დაგეგმილი ქმედებებისა და სიყვარულის გამო, თუ პარტნიორები ამას არ აკეთებენ. გამოიყენონ თავიანთი გონების სრული პოტენციალი და არ აღადგინონ ურთიერთობების სქემა, მრავალი წლის განმავლობაში ძაფით დაიკიდება განქორწინება. და განქორწინება იქ, სავარაუდოდ, საბოლოოდ მოხდება.სწორედ ეს ოჯახებია დროის ფაქტორის მძევლები, იშვიათად არსებობენ სამიდან ხუთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და არიან მარტოხელა დედების მთავარი მიმწოდებელი ქვეყანაში.

ყველა ამ დასკვნის გაკეთების შემდეგ აღვნიშნავ ერთ ძალიან ცნობისმოყვარე პარადოქსს:

ურთიერთგაგების შესაძლებლობები

ქმრებისა და ცოლების უმეტესობა ძალიან შეზღუდულია

ეს ყველაფერი მხოლოდ იმიტომ ხდება, რომ "დამფუძნებელი მეუღლეები" ძალიან ხშირად აღიქვამენ ოჯახურ პრობლემებს, როგორც წვრილმანებს, აშკარად აფასებენ მათ, არასწორად გამომდინარე იქიდან, რომ მსგავსი ოპტიმისტური დამოკიდებულება ხდება "ჩართული" პარტნიორის თავში. მაგალითად: "ჯერ არ არის ფული, ჩვენ ვცხოვრობთ ჩვენს მშობლებთან ერთად - ეს არის პატარა რამ ცხოვრებაში, ეს ყველაფერი გადის, რამდენიმე წელიწადში ჩვენ გვექნება ყველაფერი." მაგრამ ამავე დროს, "ჩართული" პარტნიორები აღიქვამენ ოჯახური ცხოვრების ჩვეულებრივ სირთულეებს აღმაშფოთებლად და ტრაგიკულად, რითაც გადაჭარბებულად აფასებენ მათი სიმძიმის ხარისხს და მნიშვნელობას ერთად ცხოვრების პერსპექტივებისათვის. მაგალითად:”ჩემი ცოლი არ მაძლევს საშუალებას ღამე გავათენო მეგობრებთან ერთად, არ მაძლევს სესხის აღებას უფრო ძვირი მანქანის შესაძენად, არ აჩვენებს სექსის ინიციატივას … ეს არ მაწყობს, ჩვენ არანაირი პერსპექტივა არ აქვს … რაც არ უნდა იყოს, ჩემი სამუშაო კოლეგა ნატალია … მასთან ერთად, ჩემი ოჯახური ცხოვრება აუცილებლად გამოვა …”.

სწორედ აქ ჩნდება ცოლქმრული საუბრების ეფექტი სქემის მიხედვით "მე არ გისმენ შენ - შენ არ გისმენ!", როდესაც შუამავლის გარეშე საყვარელი ადამიანების ან ოჯახის ფსიქოლოგის სახით, ცოლ – ქმარი აღარ შეუძლიათ შეთანხმდნენ ჩიხიდან გამოსვლის გზაზე.

სიტუაციის პარადოქსი მდგომარეობს იმაში, რომ ოჯახის მდგომარეობის შეფასების ადეკვატურობის დონე და ოჯახის "დამფუძნებლების" თვითკრიტიკა იმდენად ჩემ მიერ ადრე აქებული, ვიდრე "ჩართულთა" უფრო დაბალია! ეს პარადოქსი საკმაოდ ლოგიკურია: ყოველივე ამის შემდეგ, "დამფუძნებლებს" მეტი სიყვარული აქვთ პარტნიორის მიმართ და მეტი ოპტიმიზმი. მაგრამ დისკომფორტისა და გაღიზიანების დონე ოჯახური ცხოვრებიდან მაინც უფრო მაღალია "მოზიდული" ადამიანისთვის. შესაბამისად, ამ ტიპის ქმრის / ცოლის მიერ ოჯახის პრობლემების შეფასება ხშირად უფრო სწორი აღმოჩნდება, ვიდრე უფრო გულუბრყვილო და ნათელი ოჯახის მომავლის "დამფუძნებლის". და თუ "დამფუძნებელი" ან ვერ უზრუნველყოფს "ჩართულის" გარდაქმნას იმავე "დამფუძნებლად", როგორც ის (ა) თავად (ა), ან არ ისმენს "ჩართულის" გაღიზიანების ობიექტურობას და სისწორეს, ის ვერ შეძლებს დროულად ან მინიმუმ სასწრაფოდ გააუმჯობესოს სიტუაცია წყვილში, ასეთ ოჯახში კრიზისის თავიდან აცილება შეუძლებელია. ისე, თუ "მოზიდული" ქმარია, მაშინ ეს არ არის შორს მისი ღალატისა და ოჯახის დატოვებისგან …

მე ვაძლევ სამ კონკრეტულ რჩევას:

რჩევა 1. არასოდეს შექმნათ ოჯახი თქვენი კანდიდატურის სახით, როგორც ქმარი ან ცოლი. განსაკუთრებით, როგორც ცოლი! მაქსიმუმი, რისი გაკეთებაც შესაძლებელია, არაპირდაპირი გზით უნდა დაწესდეს. უფრო კონკრეტულად ამის შესახებ წერია ჩემს მეორე წიგნში: "რატომ ჯერ კიდევ არ ხართ დაქორწინებული და როგორ მივაღწიოთ ამას?!"

რჩევა 2. თუ თქვენ ვერ შეძელით ქორწინების შექმნა, სადაც ორივე პარტნიორი თანაბრად არის ინიციატორი და „დამფუძნებელი“, არ გჭირდებათ მწუხარება და პანიკა! თქვენ უბრალოდ უნდა თანდათანობით გადააკეთოთ თქვენი წყვილი, გაზარდოთ პარტნიორის ინტერესის დონე თქვენთან ქორწინებაში. ეს დეტალურად არის აღწერილი ჩემს წიგნებში, როგორიცაა "როგორ შეაფასოთ თქვენი ქორწინების სიძლიერე" და "როგორ განამტკიცოთ თქვენი ქორწინება"

რჩევა 3. თუ ქალი ხართ, არასოდეს დაეყრდნოთ თქვენს მამაკაცს თქვენი ოჯახის ერთად შესანარჩუნებლად

შენიშვნა

თქვენ ნათლად უნდა გესმოდეთ საკუთარი თავისთვის: არც ისე მნიშვნელოვანია რამდენად ზუსტად შექმენით თქვენი ოჯახი. მთავარი ის არის, რომ მომავალში მეუღლეები არ განიცდიან პოზიტიური ემოციების ნაკლებობას, სექსს, შვილებს, არ არიან ეჭვიანები, აქვთ საკუთარი ოჯახის კუთხე და სტაბილური სამუშაო, სულ ცოტაოდენი უფასო ფული კინოსა და კაფეებისთვის. უფრო და უფრო ახალი მიზნები საკუთარი თავისთვის, იციან როგორ გაატარონ თავისუფალი დრო საინტერესო გზით და არ იყვნენ დამოკიდებული დედების / მამების და მეგობრების / შეყვარებულების ნებაზე. მაშინ დრო დაგეხმარება. თუ რაიმე პრობლემაა ამ სიიდან, დრო წაართმევს ქმარს ცოლისგან ან ცოლს ქმრისგან. და გადაეცი სხვას.ამ შემთხვევაში ღალატი არ იქნება განქორწინების მიზეზი, როგორც ოჯახის არასათანადო შექმნის და ცოლ – ქმრის იგნორირება იმ მოტივების შესახებ, რომლებიც მოქმედებს მათი „ოჯახის ნახევრის“თავში. გაუფრთხილდით თქვენს ოჯახს!

გირჩევთ: