როგორ არიან მოტივირებული მამაკაცები წარმატების მისაღწევად

ვიდეო: როგორ არიან მოტივირებული მამაკაცები წარმატების მისაღწევად

ვიდეო: როგორ არიან მოტივირებული მამაკაცები წარმატების მისაღწევად
ვიდეო: როგორ გავხდეთ სტრატეგიული ჩათლახი - სტრატეგიულად აზროვნების 7 მთავარი ფაქტორი 2024, აპრილი
როგორ არიან მოტივირებული მამაკაცები წარმატების მისაღწევად
როგორ არიან მოტივირებული მამაკაცები წარმატების მისაღწევად
Anonim

კარგად, პირველ რიგში, ეს პრობლემა აქტუალურია, რადგან ჩვენს საზოგადოებაში ქალებისთვის შემოსავლის მიღების შანსები მართლაც მცირეა. არსებობს დამოუკიდებლობის ილუზია და მნიშვნელოვანი საქმის ილუზია, მაგრამ სინამდვილეში ქალების მატერიალური მიღწევების უკან დგანან მამაკაცები (მამები, ქმრები, შეყვარებულები). და ვინ დგას მამაკაცების წარმატების უკან? და საერთოდ ვინმე უნდა იდგეს იქ?

ამბიციური მამაკაცებისთვის, მიზანდასახული, ძლიერი ლიდერებისთვის, თქვენი მოტივაცია ნიავია. მათ აქვთ საკუთარი იდეები, თუ როგორ უნდა იცხოვრონ. თქვენ მხოლოდ ნება მოგეცემათ შეუერთდეთ მათ, ჩუმად ტანსაცმელში, შემდეგ კი, თუ მოგწონთ და ეთანხმებით ასეთი ლიდერის ბრწყინვალებას. სუსტი ხასიათის მამაკაცებს, გულის სიღრმეში, ასევე სურთ იცხოვრონ მაგრად, გადაწყვიტონ რაღაც და ჰქონდეთ ყველას და ყველაფერი, მაგრამ რატომღაც ზარმაცი არიან. თქვენ კი, თქვენი მოტივაციით, უბრალოდ მიაწოდეთ ხელი, გააუპატიურეთ და გააგიჟეთ იგი.

თქვენი მოტივაცია არის ის, რაც გჭირდებათ. მაგრამ არიან ისეთი ქალბატონები, რომლებსაც აქვთ უნარი ეფექტურად მოახდინონ გავლენა მამაკაცის ფსიქიკაზე, ან ისწავლონ ეს იმავე ტრენინგებზე. და ის იწყებს პროგრამის განხორციელებას, რომ თავისი კაცი წარმატებულ ლიდერად აქციოს. და.. რისკავს მომდევნო ხაფანგში ჩავარდნას.

მე კონკრეტულად არავის ვგულისხმობ, მე ვიწყებ ჩვენი ბუნებიდან. მამაკაცთა უმეტესობას აქვს ისეთი თავისებურება აღქმისა და სამყაროს შეფასებისა, რომელშიც წარუმატებლობისა და დამარცხების შემთხვევაში მთელი მსოფლიოა დამნაშავე (ყველა დამნაშავეა, არა თავად ადამიანი). ისე, კაცმა მიაღწია თავის წარმატებებს და გამარჯვებებს მხოლოდ საყვარელი ადამიანის წყალობით. მამაკაცებს არ უყვართ დახმარების მიღება. ამცირებს მათ. მამრობითი ეგოს უმეტესობა ვერ აღიარებს თქვენს წილს წარმატებისთვის. შესაბამისად, თქვენი შრომა არ არის დაჯილდოვებული, არავინ დააფასებს თქვენს ძალისხმევას. ტრენინგზე გეუბნებიან რა უნდა გააკეთო და როგორ გამოგიყენო. რასაკვირველია, ურთიერთობის ადრეულ ეტაპზე, როდესაც წყვილში ყველაფერი კარგადაა და მამაკაცი ეძებს დაწინაურებას, ის მზადაა გაგიზიაროს „შენი“წარმატება და შენ მიიღებ მიღწევის ნაყოფს სახით საჩუქრები, გართობა, სავარაუდო "საერთო" ქონების გამოყენების შესაძლებლობა. მაგრამ! უთანხმოების, ურთიერთობების შეწყვეტის შემთხვევაში, ადამიანი მიითვისებს ყველა მიღწევას თავისთვის. რადგან მისი წვლილი აშკარაა: ის წავიდა სამსახურში, არ ეძინა, იბრძოდა და ა. Და შენ? თქვენ შექმენით განსაკუთრებული ენერგია, კომფორტი, ატმოსფერო? რა არის ეს გაუგებარი აბსტრაქტული სიტყვები? რა იმალება მათ უკან? ეს არის მოუხელთებელი და აუხსნელი და არა დადასტურებული! ისინი უბრალოდ დაგცინიან.

ამიტომ, სანამ ჩქარობთ ინვესტიციის ჩადებას და შთააგონებთ თქვენს კაცს ექსპლუატაციაში, დაფიქრდით რას მიიღებთ სანაცვლოდ და შეძლებთ თუ არა დახარჯული ენერგიის აღდგენას.

გირჩევთ: