2024 ავტორი: Harry Day | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 15:48
ცხენი მკვდარია - გადმოდი. ან მეშინია სამსახურის შეცვლის …
ყველას ემუქრება სამუშაო ადგილის შეცვლა. მართალია, სიხშირე ყველასთვის განსხვავებულია…. ვიღაც წლებია ერთ ადგილას მუშაობს. ვიღაც ეძებს რაღაც ახალს ყოველ 6 თვეში. ეს არ არის ადვილი ყველასთვის, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებლის გარდა უნდა შეიცვალოს საქმიანობის ან პროფესიის სფეროც
რაც უფრო დიდხანს ვმუშაობთ ერთი კომპანიის ან ერთი პოზიციის ფარგლებში, ფსიქოლოგიურად უფრო გვიჭირს გადავწყვიტოთ ახალი სამსახურის ძებნა. ამის რამდენიმე მიზეზი არსებობს:
1) რა მოხდება, თუ ის გაუარესდება? აქ უკვე ყველაფერი ნაცნობია - გუნდი, პასუხისმგებლობის სპექტრი, სამუშაო მარშრუტი … ყველას ალბათ აქვს რაღაცის შეცვლის შიში. ზოგადად, ჯანსაღი ადამიანი არის ის, ვინც რაღაც ახლისკენ ისწრაფვის და ნევროტული - სტაბილურისა და მარადიულისკენ. და ცვლილების ეს შიში გვაჩერებს. შედეგად, ჩვენ ვაგრძელებთ მუშაობას, რომელიც ჩვენთვის აღარ არის საინტერესო და ნელ -ნელა დეგრადირდება. შრომა მძიმე შრომად იქცევა, მაგრამ ასეთი ადამიანი შეიძლება მსჯელობდეს: "სჯობს გაუძლო ცნობილ ბოროტებას, ვიდრე დაუცველისკენ სწრაფვას".
2) საკუთარ თავში ეჭვი, რომელიც გამოიხატება შიშით, რომ არ იპოვონ ახალი სამუშაო. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ მოგიწევთ კონკურენცია გაუწიოთ სხვა უამრავ სპეციალისტს, დაამტკიცოთ თქვენი პროფესიონალიზმის დონე, დაგარწმუნოთ, რომ თქვენ იმსახურებთ მიმზიდველ ვაკანსიას. და ეს ყოველთვის გამოცდაა - რა მოხდება, თუ ისინი არ მაფასებენ? რა მოხდება, თუ დიდხანს არ ვიქნები სამსახური? ეს შიში უფრო კაშკაშაა, რაც უფრო მცირეა ჩვენი ფინანსური ბალიში. ყოველივე ამის შემდეგ, ფული, როგორც ყველაფერი ჩვენს ცხოვრებაში, მთავრდება.
3) როგორ მივიღებ ახალ ადგილზე? - როგორი ხალხი იქნება იქ? და უფროსი? ან იქნებ მე ვერ გავუმკლავდები ჩემს ახალ პასუხისმგებლობას? ეს ადრეც გამიკეთებია? რა მოხდება, თუ მე არ შემიძლია ამის გაკეთება?
ჩემი აზრით, ეს არის ძირითადი მიზეზები. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ თქვენი საკუთარი, თუ ისინი გაქვთ.
თუ თქვენ გაქვთ ასეთი აზრები, ჩნდება კითხვა - რა უნდა გააკეთოს მასთან?
მე მინდა გამოვხატო ჩემი ჰიპოთეზები, თუ რატომ ჩნდება ეს შიშები და გადაწყვეტილებები. Ისე,
"და თუ უარესდება ??"
როგორც წესი, ადამიანები სოციოგენ „მათ -“-ით, ანუ ისინი, ვინც შეეგუება ვიწრო წრეს, უძლებენ სიტუაციის ყველაზე რთულ ცვლილებებს. მათ უჭირთ ახალ ადამიანებთან ურთიერთობა და დრო სჭირდებათ ერთმანეთთან დასაკავშირებლად, ნდობისა და კომფორტისთვის. მათ ეშინიათ სამუშაოს შეცვლის, ეშინიათ გასაუბრებაზე წასვლა, მათთვის ძნელია ახალ გუნდში გაწევრიანება და ა.შ. ეს მორცხვი ხალხია.
თუ ეს შენზეა - რა უნდა გააკეთო?
მე მხოლოდ ერთი გამოსავალი ვიცი - ჩემი შიშის გადალახვა. მოკრძალება და მორცხვი არ არის თვისებები, რომლებიც ხელს უწყობს კარიერის განვითარებას. ამიტომ, სცადეთ, გააკეთეთ, წადით პატარა ნაბიჯებით, მთავარია - არ შეანელოთ! ერთი ინტერვიუ, მეორე, მეათე. ყოველ ჯერზე უფრო ადვილი იქნება.
და იმისათვის, რომ გქონდეთ სტიმული ამ ყველაფრის გასაკეთებლად, დიდი მიზნის ქონა დაგეხმარებათ. გაქვთ სტრატეგიული მიზანი? რას ისახავ მიზნად? მ.ე. -ს თანახმად ლიტვაკი, "მხოლოდ ერთი გზა მიდის პატარა მიზნამდე და ბევრი გზა მიდის დიდამდე".
თუ მართლა საშინელია სამსახურის ძებნა, სცადე ვარიანტი "გაიზარდე გვერდიდან" - მთელი შენი თავისუფალი დრო (სამუშაოს ჩათვლით), დაუთმე შენი უნარების გამომუშავებას, გააკეთე ის, რაც გაინტერესებს. გააკეთე რაიმე ახალი და რთული. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ არ შეგიძლიათ იგივე გააკეთოთ დიდი ხნის განმავლობაში!
”რა მოხდება, თუ სამსახურს ვერ ვიპოვი?” - სინამდვილეში, ეს არის მათი პროფესიონალიზმის დონის უნდობლობა, ან საკუთარი თავის გაყიდვის უუნარობა.
პირველი, ჩაწერეთ ინვენტარიზაცია ვინ ხართ დღეს როგორც სპეციალისტი - რა იცით? რა შეგიძლია? რა არის თქვენი მიღწევები წინა სამუშაოებში? რაში ხარ კარგი? რა არის თქვენი სარგებელი?
შეადგინეთ ეს სიები, გაამახვილეთ ყურადღება თქვენს ძლიერ მხარეებზე. თუ გატაცებული ხართ თქვენი საქმით, თუ თქვენი სამუშაო, თქვენი პროფესია, თქვენი დიდი უპირატესობაა. ყოველივე ამის შემდეგ, ძალიან ცოტაა ენთუზიაზმით სავსე ადამიანი დამწვარი თვალებით!
მაგრამ დღევანდელ დროში არ არის საკმარისი იყო პროფესიონალი, ასევე უნდა შეგეძლოს საკუთარი თავის პროფესიონალურად წარმოჩენა, საზოგადოებაში საკუთარი თავის წარმოჩენა, პოტენციური დამსაქმებლისთვის უპირატესობის გამოხატვა.
ამისათვის შეფუთეთ ყველაფერი რაც თქვენ დაწერეთ თქვენს რეზიუმეში. და დაიწყეთ საკუთარი თავის აქტიურად პოპულარიზაცია შრომის ბაზარზე. არ არის საჭირო ტელეფონზე ჯდომა ფიქრებით "დამირეკე, დამირეკე!", დაურეკე საკუთარ თავს, გაიარე ინტერვიუების გზა, იყავი დაჟინებული! და თქვენ შეამჩნევთ.
მათი კონტაქტების სფეროს გაფართოება ასევე დაეხმარება. ყოველივე ამის შემდეგ, სამუშაოს ძებნა, როდესაც გირჩევენ, ბევრად უფრო ადვილია. სხვადასხვა პროფესიული შეხვედრების მონახულება გაძლევთ შესაძლებლობას მოხვდეთ იმ წრეებში, სადაც შეიძლება შემოგთავაზოთ საინტერესო პროექტები. ყოველ შემთხვევაში მისი გამოყენება ცოდვაა.
"როგორ მივიღებ ახალ ადგილას?"
შიშის ორი წყარო შეიძლება განვასხვავოთ - ახალი ადამიანების შეჩვევის შიში. და ახალი გამოწვევების შიში.
ისევ და ისევ, ახალ ადამიანებთან და გარემოსთან ადაპტაციის სირთულეები ყველაზე ხშირად წარმოიქმნება ადამიანებში სცენარით "შემოქმედებითი სნობი" (ისინი -).
ადაპტაციის დროს მცირედი დეზორიენტაცია ნორმაა. ამიტომ შეისწავლეთ წესები, რომლითაც კომპანია ცხოვრობს, უფრო ახლოს შეხედეთ ახალ კოლეგებს, იყავით პოზიტიური. თუ თქვენ ორიენტირებული ხართ თქვენს ამოცანებზე, ჩაფლული სამუშაო პროცესში, ადაპტაცია უფრო სწრაფი იქნება. მიეცით საკუთარ თავს დრო!”ცხოვრება ადვილია. თუ შენთვის ძნელია, მაშინ არასწორად ცხოვრობ (ME ლიტვაკი)
ახალი ამოცანების შიში, ისევ მეტყველებს მათი პროფესიონალიზმის უნდობლობაზე. რომელი გასასვლელი? იცოდე საკუთარი თავი, შენი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. და რა თქმა უნდა, სისტემატური ყოველდღიური მუშაობა თქვენი უნარებისა და პიროვნული თვისებების გასავითარებლად. ახალი ამოცანა ყოველთვის გამოწვევაა, გამოცდა. ეს არის ახალი და რთული ჩვენი განვითარება.
ასევე სასარგებლოა ისწავლოთ საკუთარი სამუშაოს ხარისხის შეფასება და გათავისუფლდეთ ყველასგან სიამოვნების მიღების სურვილისგან. ყოველივე ამის შემდეგ, როდესაც ახალი თანამშრომელი იწყებს საქმეს, ზოგჯერ მას სურს მოახდინოს შთაბეჭდილება, რომ გამოიყურებოდეს იმაზე უკეთესი, ვიდრე ის რეალურად არის. ფაქტობრივად, ის „ფეხის წვერზე დგას“. ის ყველაფერს გულმოდგინედ და ენთუზიაზმით იღებს. და ის შეიძლება დროთა განმავლობაში დაიწვას. რადგან ფეხის თითებზე დგომა არის დიდი სტრესი. ენერგია იხარჯება არა ბიზნესზე, არამედ თინეზელზე.
ამიტომ, იყავი საკუთარი თავი!
მოკლედ რომ ვთქვათ, მიიღეთ ახალი რამ!
მოძებნეთ სამუშაო, რომელიც შეესაბამება თქვენს მიზნებსა და ინტერესებს.
და თუ თქვენი ცხენი, სახელად "ჩემი სამუშაო დღეს", მკვდარია, თქვენ არ გჭირდებათ მისი გამოცოცხლება. გადმოდი და შეცვალე სხვა!
და თუ თქვენ თვითონ გიჭირთ ამ ნაბიჯების გადადგმა - ჩვენ გელოდებით პრაქტიკულ ონლაინ ციკლზე "როგორ გავყიდო თავი ძვირად?", სადაც ჩვენ გადავდგამთ ნაბიჯებს თქვენთან ერთად თქვენი ოცნების სამუშაოს მოსაძებნად!
გირჩევთ:
პანოჩკა მკვდარია? რატომ იწვის წარსული ურთიერთობები?
ბევრისთვის სიყვარული შეუმჩნეველი არ რჩება. ადამიანი, რომელსაც უყვარდა, განშორების შემდეგ, დიდხანს ვერ მოეგო გონს. ასეთი მდგომარეობა შეიძლება გაგრძელდეს ერთი წელი, ორი ან შესაძლოა ნახევარი სიცოცხლე. ადამიანი გულში ინახავს მოგონებებს იდეალიზებული წარსულის შესახებ, რომლებიც ერთდროულად მტკივნეული და სასიამოვნოა, არ სურს დატოვოს თავისი ოცნების სამყარო და დაუბრუნდეს რეალობას.
მკვდარი ურთიერთობა. როგორ გავიგოთ, რომ "ცხენი მკვდარია"?
ალბათ ყველას სმენია გამოთქმა "თუ ცხენი მოკვდა, გადმოდი". ეს ყველაფერი სწორია და ბევრი თანხმობის ნიშნად თანხმდება. მაგრამ როგორ უნდა დადგინდეს, რომ ცხენი ნამდვილად მოკვდა და რეანიმაციის შანსი არ არსებობს? სხვაგან სად შეიძლება ურთიერთობების გამოცოცხლება პრობლემების წყობის გაფანტვით?
